Die erklärten und von der lokalen Politik unterstützten Ziele des Kreiskrankenhauses (vgl. “Was uns bewegt”) können nur von engagierten, mit den Patienten und ihren Angehörigen emotional verbundenen Mitarbeitern umgesetzt werden. Es liegt daher in unserem ureigenen Interesse, wenn möglichst alle Kolleginnen und Kollegen ihre diesbezügliche Kompetenz ungehindert entfalten können. Dass dies unter den gegenwärtigen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen nicht gerade einfach ist, weiß jeder Betroffene.

Eine ausgewogene Balance von Arbeit und Leben -soweit sie realisierbar ist- suchen wir nach Kräften zu unterstützen durch

• Eine familiäre und “bodenständig norddeutsche” Atmosphäre im Haus
• Problembewusstsein für die Bedürfnisse von Mitarbeitern mit Familie
• Gegenseitige Fairness im Umgang mit den wirtschaftlichen Bedürfnissen