Innere MedizinPhilosophieMedizinKollegen – Ausbildungskonzept – ArbeitsalltagDienste

Eine gute Ausbildung liegt keineswegs nur im Interesse der Weiterbildungsassistenten selbst, sondern auch der Abteilung als Ganzem. Nur gut ausgebildete Ärzte sind in der Lage, die Probleme unserer Patienten möglichst rasch und zielführend zu erfassen und im Zusammenwirken mit den Fachärzten eine rationell begründete und möglichst erfolgreiche Therapie einzuleiten.

Diese “gute Ausbildung” ist sehr vielschichtig und beinhaltet neben technischen Fertigkeiten (vgl. u. a. die in der Weiterbildungsordnung – siehe Fassung vom 1.2.2009 der Ärztekammer Niedersachsen- genannten Richtzahlen für EKG, Sonografien, Endoskopien und andere Verfahren) insbesondere auch “weiche” Qualifikationen wie gezielte Anamneseerhebung, analytisches Denken, Gesprächsführung und nicht zuletzt Einfühlungsvermögen.

Die Untersuchungszahlen in der Abteilung erlauben die Erfüllung der Vorgaben komfortabel (Zahlen noch aus 2006):

Sonografie > 2.500 Echokardiografie > 1.650
Farbdoppler-Sonografie > 500 Ergometrie > 600
LZ-EKG > 500 Gastroskopie > 500
Koloskopie > 140 ERCP > 40

Nicht zuletzt ist eine fortlaufende Erweiterung des eigenen Wissens durch aktuelles Literaturstudium, interne und externe Fortbildungen sowie Fachkongresse ein elemantarer Bestandteil der Weiterbildung. Wir fördern das nach Kräften und nutzen die täglichen Besprechungen regelmäßig für Falldiskussionen. Einmal wöchentlich wird eine interne Fortbildung zu jeweils einem Schwerpunktthema ausgerichtet, dabei sind eigene Beiträge der Weiterbildungsassistenten sehr erwünscht.